Assistant(e) RH

Membre depuis le 08.04.2014
Localisation France - 92 Hauts-de-Seine
Mode d'organisation du télétravail Au domicile du salarié

Profil

Consultant en Ressources humaines (notamment sur le recrutement, administration du personnel et les relations écoles)

Références

Date Société Poste occupé ou mission(s) réalisée(s)
09.2011 - 03.2014 ESGI charge des Relations Entreprises

Compétences

Assistance Commerciale
Permanence téléphonique
Prise de commande
Gestion de la relation Client
Analyse des besoins des clients
Prise de RDV Client
Réalisation de Mailing
Rédaction de rapports
Qualification d'une base de données existante
Compte-Rendu de réunion
Rédaction de courriers
Gestion de l'agenda des commerciaux
Gestion de l'agenda du Responsable Commercial
Prise de RDV Prospect
Organisation d'évènements
Services généraux
Téléprospection

Prise de RDV par téléphone B to B
Prise de RDV par téléphone B to C
Enquètes/Sondages
Création d'une base de données
Qualification d'une base de données existante
Prospection Grands Comptes
Recouvrement de créances

Assistance Administrative
Secrétariat Juridique
Secrétariat Bâtiment
Secrétariat Scientifique
Secrétariat Médical
Permanence Téléphonique
Gestion d'agenda
Elaboration de documents administratifs
Présentation Powerpoint
Relecture et correction
Création d'un fichier prospect
Création et envoi de mailing
Services généraux
Organisation d'évènements
Maîtrise Logiciel : Word version Office 2010
Maîtrise Logiciel : Excel Office 2010
Maîtrise Logiciel : Powerpoint Office 2010
Maîtrise Logiciel : Office 2007
Maitrise Logiciel : Office 2003
Standard - Accueil

Réception d'appels téléphoniques
Gestion d'agenda
Services Généraux

Ressources Humaines - Consulting RH
Expérience en Cabinet de Recrutement
Expérience Entreprise privée : TPE < 10 salariés
Expérience en Entreprise privée : PME < 50 salariés
Expérience en Entreprise privée PME < 200 salariés
Expérience en Entreprise privée > 500 salariés
Expérience en Administration Publique
Expérience en Association
Recrutement par annonces
Rédaction des annonces
Stratégie de recrutement on-line
Recrutement par approche directe/Chasse de tête
Tri de CV
Réception des candidats
Conduite d'entretien
Pré-sélection des candidats
Sélection des candidats
Suivi des candidats
Etablissement des DUE
Suivi de dossiers juridiques
Suivi et Gestion du personnel
Suivi des effectifs
Suivi de la paie
Suivi de projet
Elaboration des plans de formation
Suivi des plans de formation
Gestion des partenariats pour la formation
Communication Interne
Organisation d'évènements RH
Animation plateforme collaborative interne
Définitions et Mise en oeuvre de stratégies RH
Optimisation de la performance RH
Optimisation du dialogue social
Conseil et Pilotage pour la GEPC
Animation d'ateliers collectifs pour la recherche d'emploi
Outplacement
Retranscription

Compte-Rendu

Saisie

Saisie au Km
Saisie d'une base de données
Saisie alphanumérique
Maîtrise Word (Pack Office 2010)
Maîtrise Excel (Pack office 2010)
Maîtrise Powerpoint (Pack Office 2010)

Contacter le salarié

Vous devez être connecté en tant qu'employeur pour contacter le salarié.