Assistant(e) administratif(ve)

Membre depuis le 04.02.2015
Localisation France - 62 Pas-de-Calais
Mode d'organisation du télétravail Au domicile du salarié
Dans les locaux de l'employeur

Profil

Assistante Administrative Polyvalente, je touche à tous les domaines d'activités. J'ai acquis de l'expérience en tant qu'assistante commerciale, mais également dans l'administration publique. Ne travaillant actuellemt qu'à mi-temps, je suis donc à la recherche d'un métier complémentaire pour pouvoir compléter mes revenus et subvenir aux besoins de ma famille.

Références

Date Société Poste occupé ou mission(s) réalisée(s)
07.2014 - 03.2015 MAIRIE ADJOINTE ADMINISTRATIVE
01.2014 - 06.2014 ECOLE SCOLAIRE MUNICIPALE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET ASSISTANTE DE VIE SCOLAIRE
07.2012 - 01.2013 BIJOUTERIE RESPONSABLE ADJOINTE
07.2010 - 06.2012 BIJOUTERIE SECRETAIRE DE DIRECTION ET VENDEUSE

Compétences

Assistance Commerciale
Permanence téléphonique
Prise de commande
Gestion de la relation Client
Analyse des besoins des clients
Prise de RDV Client
Réalisation de Mailing
Rédaction de rapports
Qualification d'une base de données existante
Compte-Rendu de réunion
Rédaction de courriers
Gestion de l'agenda des commerciaux
Gestion de l'agenda du Responsable Commercial
Prise de RDV Prospect
Organisation d'évènements
Services généraux
Assistance Administrative
Secrétariat Bâtiment
Secrétariat Médical
Permanence Téléphonique
Gestion d'agenda
Elaboration de documents administratifs
Présentation Powerpoint
Relecture et correction
Création d'un fichier prospect
Création et envoi de mailing
Services généraux
Organisation d'évènements
Maîtrise Logiciel : Word version Office 2010
Maîtrise Logiciel : Excel Office 2010
Maîtrise Logiciel : Powerpoint Office 2010
Maîtrise Logiciel : Office 2007
Maitrise Logiciel : Office 2003
Ressources Humaines - Consulting RH
Expérience en Entreprise privée : PME < 50 salariés
Expérience en Administration Publique
Expérience en Association
Rédaction des annonces
Stratégie de recrutement on-line
Tri de CV
Réception des candidats
Conduite d'entretien
Pré-sélection des candidats
Sélection des candidats
Suivi des candidats
Suivi de dossiers juridiques
Suivi et Gestion du personnel
Suivi des effectifs
Suivi de la paie
Suivi de projet
Elaboration des plans de formation
Suivi des plans de formation
Gestion des partenariats pour la formation
Communication Interne
Organisation d'évènements RH
Définitions et Mise en oeuvre de stratégies RH

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